Ai sim pisou no calo, futuro, Trabalho, coisas doidas da
vida, Se trabalhar é preciso – e ninguém
duvida disso – onde conseguir um trabalho, é a dúvida que se instala na mente
de quem está iniciando sua vida
profissional ou buscando uma recolocação.
Duvida essa que o conduz
frequentemente a um dilema: prestar um concurso público ou trabalhar na
iniciativa privada?
Que loucura Brother... como responder isso? uma pergunta
dessas quebra nossas pernas, Estando estreitamente relacionada a fatores
pessoais – idade, formação, área de
interesse profissional, situação socioeconômica – e a fatores circunstanciais – ofertas de empregos, alternativas
profissionais, disponibilidades de tempo e recursos para estudos preparatórios e para esperar a
nomeação.
A decisão deverá ser o resultado de uma ampla reflexão
pessoal, ai é que a filha chora e a mãe não vê, e o tempo? e quem rala demais ?
Ignorando essa cautela necessária e reduzindo a complexidade da análise, há
quem opte pela estabilidade e ingresse no serviço público, na suposição de que
o risco de ficar sem trabalho e renda na iniciativa privada, deve ser evitado.
Porém, a precipitação na tomada dessa decisão pode conduzir
a diversas frustrações.
Construir uma carreira é um processo dinâmico, realizado ao
longo do tempo e com o desenvolvimento de competências que habilitem o
profissional a alcançar bons resultados e a assumir novos e maiores desafios. E
cá pra nós, desafios são sempre bons, não é mesmo? Uma carreira bem construída
proporciona ao profissional o reconhecimento, melhor nível de empregabilidade e uma renda mais elevada,
como contrapartida. É tudo ligado a grana no futuro, ou você terá, ou Não, e se
não tem, sabe como é difícil né ? Supondo uma situação hipotética de dois
profissionais com a mesma profissão e que tenham desenvolvido competências e
obtido resultados semelhantes, estando um deles no serviço público e o outro na
iniciativa privada, a ascensão deste último tenderá a ser mais rápida, se
comparada aos mecanismos de progressão na carreira, existentes no serviço
público.
Há que considerar-se, ainda, que na iniciativa privada os
bons resultados obtidos por um profissional resultam em ganhos financeiros à
empresa, que , por conseguinte , melhor o remunera, inclusive para mantê-lo
como colaborador, já que os profissionais que se destacam são disputados pelas
empresas concorrentes.
Nesse caso hipotético, que acontece comumente, vemos que uma
carreira bem construída pode alcançar boa remuneração e uma estabilidade obtida
não por determinação legal, mas conquistada com o desenvolvimento consistente
da carreira. Vida loka essa nossa viooo
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